Dein Einstieg in die SAP-Welt – mit Blick aufs große Ganze

Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest mit SAP in deine Karriere starten? Gleichzeitig willst du verstehen, wie Prozesse, Daten, IT und Banking zusammenspielen?

Dann ist unser zweijähriges SAP-Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

Bei uns lernst du nicht nur SAP kennen, sondern erhältst auch umfassende Einblicke in unsere Bank, ihre Geschäfts- und Kreditprozesse sowie moderne IT-Lösungen. So verstehst du, was hinter den Systemen passiert und wie eine Förderbank gesteuert und weiterentwickelt wird.

In 24 Monaten entwickelst du dich zur gefragten Schnittstelle zwischen SAP, IT und Fachbereich.

Werde Teil unseres SAP-Traineeprogramms bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein.

Schon entschieden?

 

Du musst noch kein SAP-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, Zusammenhänge verstehen möchtest und Lust darauf hast, dich tief in SAP, Daten und die Prozesse einer Bank einzuarbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du

  • ein Studium beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen hast oder über eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung verfügst,
  • Interesse an IT, Daten und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringst,
  • gerne verstehen möchtest, warum Prozesse funktionieren – und wie man sie besser machen kann,
  • analytisch und strukturiert arbeitest und
  • gerne gemeinsam mit anderen Lösungen entwickelst.

Erste Berührungspunkte mit SAP aus Studium, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit sind willkommen – aber keine Voraussetzung.

Du startest nicht allein: Gemeinsam mit den anderen Trainees erwartet dich eine intensive Onboardingphase. Dabei lernst du die wichtigsten Bereiche, Ansprechpersonen und Schnittstellen unserer Bank kennen. So knüpfst du früh erste Kontakte und baust dir ein wertvolles Netzwerk für deinen weiteren Weg in der IB.SH auf.

Von Beginn an begleitet dich außerdem ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin.

Lernen. Verstehen. Mitgestalten. Verantwortung übernehmen.

Dein Traineeprogramm startet im April 2027 und dauert 24 Monate. Es erwarten dich gezielte Qualifizierungen, Hospitationen, Projektarbeit und echte Aufgaben aus unserem Bankalltag.

Das Ziel: Du lernst nicht nur SAP kennen, sondern verstehst, wie Technologie, Prozesse und Bankgeschäft zusammenspielen.

SAP verstehen - Du lernst unsere SAP-Landschaft mit ihren Systemen, Modulen und Schnittstellen kennen. Durch SAP- und IT-Qualifizierungen baust du dein Wissen Schritt für Schritt auf und setzt es direkt in der Praxis ein.

Banking verstehen - Bei Hospitationen in verschiedenen Bereichen erfährst du außerdem, wie eine Förderbank arbeitet: von Geschäfts- und Kreditprozessen über Datenverarbeitung bis hin zu Banksteuerung und Controlling.

Prozesse weiterdenken - Du beschäftigst dich mit Business Analyse und Prozessmanagement und lernst, Abläufe nicht einfach nur abzubilden, sondern zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Projekte wirklich erleben -  Projektmanagement ist ein zentraler Bestandteil deines Programms. Du lernst klassische und agile Arbeitsweisen kennen und setzt sie direkt in der Praxis ein.

Verantwortung übernehmen - Mit wachsender Erfahrung übernimmst du eigene Aufgaben und Arbeitspakete. Du bringst deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit Kolleg aus SAP, IT und den Fachbereichen passende Lösungen.

Deinen Schwerpunkt finden - Während des Programms entdeckst du, wo deine Stärken und Interessen liegen. Mögliche Themenfelder sind u.a :

  • SAP S/4HANA,
  • SAP Datasphere
  • SAP Analytics Cloud
  • Datenmanagement und Datenintegration
  • Banksteuerung und Controlling
  • Business-Analyse und Prozessoptimierung

Erfahrene Kolleg begleiten dich auf deinem Weg. So entsteht Schritt für Schritt dein Profil: SAP-Know-how kombiniert mit Prozessverständnis, Banking-Wissen und Projekterfahrung.

  • Über unser Online-Portal Check-In kannst du dich direkt für das SAP-Traineeprogramm mit Start im April 2027 bewerben.
  • Uns interessiert dabei nicht, ob du schon jeden SAP-Begriff kennst. Viel wichtiger ist uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns in die SAP- und Banking-Welt einzusteigen.
  • Übrigens: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben. Mehr über Vielfalt, Inklusion und Gleichstellung bei der IB.SH erfährst du hier.

Was wir dir bieten – Deine Benefits

Neben einem außergewöhnlich vielseitigen Traineeprogramm erwarten dich bei der IB.SH attraktive Rahmenbedingungen

Werde Teil unseres SAP-Traineeprogramms bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein.

Weiterbildung & Entwicklung

  • Persönliche Ansprechpartner aus den Fachbereichen sowie dein Pate oder deine Patin begleiten dich durch das gesamte Programm.
  • Ein klar strukturierter Programmablauf gibt dir Orientierung  und gleichzeitig bekommst du Freiraum, eigene Interessen zu vertiefen und individuelle Schwerpunkte zu setzen.
  • Mit vielfältigen Seminaren baust du dein Wissen gezielt aus.
  • Durch Hospitationen lernst du unterschiedliche Perspektiven und Bereiche unserer Bank kennen.
  • Individuelle Weiterbildungen und Coachings unterstützen dich zusätzlich auf deinem persönlichen Entwicklungsweg.

Unser Anspruch ist, gemeinsam Talente für die Zukunft unserer Bank zu entwickeln. Wenn es für beide Seiten passt, möchten wir deinen Weg deshalb sehr gerne gemeinsam fortsetzen.

Finanzen

  • 13 Monatsgehälter auf Basis der Tarifgruppe 6 für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken, aktuell 
  • Ein variables Entgelt abhängig vom Hauserfolg
  • vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro brutto
  • Job-Ticket/ NAH.SH-Firmenabo im SH Tarif

Arbeitszeit & Urlaub

  • 38-Stunden-Woche
  • flexible Arbeitszeitgestaltung grundsätzlich zwischen 6 und 20 Uhr in Abstimmung mit deinem jeweiligen Einsatzbereich
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • weitere Sonderurlaube und Arbeitsbefreiungen gemäß Tarifvertrag

Gesundheit und Sport

Unser vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung umfasst:

  • IB.SH Gesundheitstage
  • Regelmäßige Vorträge, Schulungen und Aktivitäten zum Thema Gesundheit und Prävention
  • Eine externe Hotline für persönliche und vertrauliche Beratungsgespräche bei psychischer Belastung, sowie verschiedene Web Seminare und Vorträge
  • BEM  (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
  • Massage Angebote
  • Verschiedene Betriebssportgruppen (z. B. Fußball, Volleyball, SUP, Laufen)
  • hochwertiges, vergünstigtes Kantinenessen, das auch mitgenommen werden kann
  • Blutspende-Aktionen im Haus
  • Regelmäßige Schulungen unserer Ersthelfenden

Unser Gesundheitszirkel sorgt für ein regelmäßiges Update aller Angebote.

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Maren Mangelsdorf

Ausbildungsleiterin
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