Erfahrungen unserer Azubis

"Ich habe die Möglichkeit, meinen Einsatzplan in den Unternehmensbereichen mitzugestalten. So konnte ich meine Zeit im Bereich SAP verkürzen, denn programmieren gehört nicht zu meinen Stärken. Stattdessen schaute ich noch bei der IT Kundenbetreuung rein.

Besonders fand ich auch die Teilnahme an der Diversity-Challenge mit unserem Azubi-Team. Da haben wir gemeinsam ein neues Thema erarbeitet und uns noch besser kennengelernt. Und im Studium hatte ich die Möglichkeit nach Irland zu fliegen und dort das Modul Englisch zu belegen."

"Ich finde es cool, dass man hier neben den banktypischen Abteilungen auch in Fachbereiche kommt, die einem vielleicht nicht als Erstes einfallen, wenn man an „Bank“ denkt. In der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit machen wir zum Beispiel bei der Planung von Veranstaltungen oder Messen mit.

In allen Bereichen spielt der Fördergedanke eine große Rolle. Nehmen wir die Immobilienfinanzierung: Wir finanzieren hier nicht alleine, sondern zusammen mit anderen Banken. Dabei liegt der Fokus auf Menschen mit geringerem Einkommen, die es sonst schwerer haben, Eigentum zu erwerben."

Ich empfinde das Miteinander in der Bank als sehr kollegial, ganz besonders unter den Azubis. Wir haben häufig Workshops, die besonders in der Anfangszeit ideal sind, um sich kennenzulernen und untereinander zu vernetzen. Dabei haben unsere Ergebnisse direkten Einfluss: So konnten wir beim letzten Workshop das Zuschusssystem für Bücher und die Klassen- und Studienfahrten vereinfachen. Auch, wenn man schon länger dabei ist, lernt man immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen kennen.

"Ich finde, das Miteinander in der IB.SH spiegelt tatsächlich unseren Leitsatz „Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.“ wider. Wir haben interne Workshops, in denen die teamübergreifende Zusammenarbeit gestärkt wird. In den regelmäßigen einwöchigen Azubi-Workshops bekommen wir Einblicke in verschiedene Bankbereiche und anschließend Aufgaben, die wir gemeinsam lösen können. Auch der Vorstand geht in den Austausch mit uns."

"Besonders hilfreich ist die Möglichkeit, sich bei Fragen an höhere Lehrjahre wenden zu können. Die theoretischen Grundlagen, sei es in der Ausbildung oder während der Semester, sind anfangs sehr umfangreich und nicht direkt verständlich. Gerade bei den Themen Mathe oder Programmierung war ich zuerst überfordert und habe mich gefragt, wie ich das verstehen soll. Bei der IB.SH sind ca. 20 Azubis/Studierende beschäftigt, so dass mir immer jemand meine Fragen beantworten und Tipps geben konnte. Das ist ein sehr schönes Gefühl - jemanden zu kennen, der „das“ schon hinter sich gebracht hat."

"Vor dem ersten Berufsschulblock hatte ich viele Bedenken. Wie finde ich mich zurecht? Wie läuft der erste Schultag ab? Bei uns ist man aber nie alleine und die höheren Lehrjahre stehen einem mit Rat und Tat beiseite. Gerade vor den Klausuren klappte es wunderbar, sich die Lernmaterialien zu besorgen. Auch für die Abschlussprüfungen wird gekauftes Material weitergegeben. Unter uns Azubis sind wir gut vernetzt und helfen uns."

"Selbständigkeit und Eigeninitiative sind wichtige Eigenschaften als Azubi in der IB.SH. Es hilft, um auf andere Kollegen und Mit-Azubis bei jeglichen Themen zuzugehen. Eine offene Kommunikation erleichtert den Umgang miteinander sehr. Eigene Ideen sollen von sich aus eingebracht werden. Im Gegenzug werden uns verantwortungsvolle Aufgaben zugewiesen und wir müssen keine berüchtigten Azubi-Aufgaben wie Kaffee kochen übernehmen. Dadurch fühle ich mich wertgeschätzt. "