Banksteuerung der Zukunft – Gestalten, was morgen zählt

Mit dem Projekt „Banksteuerung der Zukunft“ schlagen wir ein neues Kapitel auf: Wir bauen eine moderne, zentrale Plattform, die unsere gesamte Steuerungsarchitektur neu definiert – datengetrieben, automatisiert, zukunftssicher und regulatorisch robust.

Was bisher in Einzelsystemen lief, wird künftig auf einer gemeinsamen Plattform integriert – transparent, effizient und hochgradig automatisiert. Unsere Basis: SAP S/4HANA, FSDM 2023, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud.

Ob Risikosteuerung, Meldewesen, Ergebnisrechnung oder ESG-Berichterstattung – alle relevanten Prozesse laufen künftig in einem System zusammen. Das Ergebnis: Mehr Klarheit, mehr Tempo, mehr Steuerungskraft für eine moderne Förderbank.

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Ein Projekt mit Tiefe – und mit Bedeutung

Banksteuerung der Zukunft ist mehr als ein IT-Projekt. Es ist Teil unserer Gesamtstrategie und ein zentraler Baustein für die Weiterentwicklung der IB.SH als moderne, wirkungsorientierte Förderbank.

Wir arbeiten interdisziplinär, klassisch & agil (hybrid) und mit einem klaren Ziel: Unsere Steuerung intelligenter zu machen – und zukunftsfähig.

Wer bei uns mitwirkt, trifft auf:

komplexe Datenflüsse, Schnittstellen und spannende Architekturfragen
viel Raum für eigene Ideen bei der Entwicklung von Lösungen
eine strategisch gesteuerte, bankeigene Plattform – kein anonymes Konzernprojekt

Modern. Systemrelevant. Sinnstiftend.

In der IB.SH finden Sie nicht nur ein modernes Umfeld mit zukunftssicheren Technologien, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn. Unsere IT-Lösungen unterstützen Menschen, Unternehmen und Kommunen durch eine effiziente, sichere und digitale Förderinfrastruktur.

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten

Weil Sie Teil einer stabilen, werteorientierten Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz werden.
Weil Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, das Verantwortung übernimmt und Freiraum für Ideen bietet.
Weil wir Technologie nicht nur einsetzen, sondern aktiv weiterdenken und gestalten.
Weil bei uns Teamgeist, Work-Life-Balance und Weiterbildung keine Schlagworte, sondern gelebte Kultur sind. (Hier erfahren Sie mehr über unsere Benefits: Ihre Benefits)